voila j'ai de l'expérience dans les teams est ici ben pas mal de choses sont à revoir ou à voir tout simplement .....
je commence par les fonctions des membres et des responsables du forum .
membre = est généralement le moins qualifié de la team , mais qui possède à la fois , une liberté de rendre un forum actifs ,
posté des réponses sur des topiques au quel il es autorisé .il es libre aussi de faire des demandes d'it , de défier des teams sans une autorisation de sont supérieur (admin) , sauf it officiel .
modo = est un poste de responsabilité au qu'elle sont admin lui à confié des taches bien précisé des le départs .
testeur = celui qui seras officiellement responsable des nouveaux qui seront testé par un certains nombres de grand prix avec règles précises ( se que je conseil et de faire un topique avec des informations sur le test à suivre) . Bine sur un rapport précis seras demander .....
admin = est un leader au qu'elle il veilleras a se que le forum ne part pas en sucette , de motivé les membres à faire respectés les règles du forums .également à ne pas prendre de décisions sans même en parler au reste des responsable du forum (sinon je donne pas chère de la team) .
les activités de la team ! (proposition )
plusieurs activité sont bien sur faisables comme
1 contre la montre par semaine , un tournois dans la semaine , des its amical , soirée mondi conti etc.......
les tutos = les tutos sont des messages à titre d’organisation , comme le test , comment va se déroulé le test , les its un exemple (modéle copier collé) se qui facilite tout le monde ....
topique = se qui manque !
topique réunion admin modo , vous n'ête pas sur skype c'est bien de pouvoir parlé dans un endroit que pour vous , et pour la construction du forum et pour le bien des demandes des membres se qui ne va pas etc ....
pour les its un historique de vos its , topique win topique loose ....(archive) .
voila déja avec ça c'est déja bien ....
prévoir un testeurs assez rapidement ou en désigné un par défaut qui servira de prés test .
merci de m'avoir lut .